2014年七臺(tái)河市政府工作報(bào)告(全文)
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（四）加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造山水宜居樂(lè)業(yè)城市以實(shí)現(xiàn)城市的綠色承載為理念，強(qiáng)化城市規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理，提升山水宜居樂(lè)業(yè)城市品質(zhì)。拓展城市發(fā)展空間。⑴規(guī)劃實(shí)施大同街東延二期等區(qū)間聯(lián)絡(luò)通道，促進(jìn)茄子河區(qū)與桃山區(qū)融合發(fā)展，增強(qiáng)中心城區(qū)與金沙新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展聯(lián)系；改造延伸桃山湖北路，借地借勢(shì)向東向北拉開(kāi)城市布局框架。提高基礎(chǔ)設(shè)施承載能力。(2)新建改造松濤路、景豐路南延等工程，拓寬北岸新城區(qū)段七樺路。(3)加快“三供”管網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)中燃集團(tuán)天然氣項(xiàng)目，金沙新區(qū)、萬(wàn)寶英倫小鎮(zhèn)率先使用天然氣。(4)開(kāi)工建設(shè)和改造茄子河變電所、金沙新區(qū)變電所，滿(mǎn)足電力增長(zhǎng)需要。(5)繼續(xù)推進(jìn)雨水管網(wǎng)工程，完成第二污水處理廠(chǎng)、污泥處置廠(chǎng)及配套管網(wǎng)建設(shè)。(6)開(kāi)工建設(shè)錦江集團(tuán)生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)生活垃圾全部集中減量化、無(wú)害化處理。(7)優(yōu)化城市公共交通基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，建設(shè)北岸新城、金沙新區(qū)和大同街東段三處公交調(diào)度指揮中心。建設(shè)山水宜居家園。(8)抓好學(xué)府街東延、大同街東延、文華路、景豐南路綠化升級(jí)工程，提升居住小區(qū)和單位庭院綠化水平。(9)開(kāi)工建設(shè)月亮灣廣場(chǎng)和水上公園。(10)強(qiáng)化大氣霧霾治理，制定實(shí)施《七臺(tái)河市清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃》，做好焦化廠(chǎng)電廠(chǎng)脫硫脫硝、小鍋爐改造、淘汰黃標(biāo)車(chē)、餐飲業(yè)污染防治工作，開(kāi)展PM2.5 監(jiān)測(cè)發(fā)布工作。(11)加強(qiáng)桃山湖水源地污染綜合防治，完成東勝村污水泵站及茄子河截污管道續(xù)建工程。(12)建立重點(diǎn)流域環(huán)境保護(hù)“河長(zhǎng)制”，完善倭肯河流域污染控制單元和分區(qū)管理體系。(13)建設(shè)桃山湖國(guó)家濕地公園，分期推進(jìn)倭肯河壩下生態(tài)景觀(guān)工程建設(shè)。強(qiáng)化城市經(jīng)營(yíng)管理。創(chuàng)新城市建設(shè)管理模式，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與基礎(chǔ)設(shè)施投資和運(yùn)營(yíng)；通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，提高市政設(shè)施維護(hù)、城市綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)衛(wèi)保潔等市場(chǎng)化程度。做好月亮灣、英倫小鎮(zhèn)二期、大同街東延兩側(cè)土地收儲(chǔ)和開(kāi)發(fā)，加快棚改配套商服用房開(kāi)發(fā)建設(shè)。嚴(yán)格控制棚改騰空土地使用，啟動(dòng)土地整理工作。完善動(dòng)遷管理辦法，規(guī)范動(dòng)遷行為，緩解城市動(dòng)遷、拆遷矛盾。(14)推動(dòng)“六化一考”向縣區(qū)延伸，繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境綜合整治工作，提高垃圾、冰雪機(jī)械化清運(yùn)能力，嚴(yán)格控制占道經(jīng)營(yíng)、違建濫建行為。(15)加快建設(shè)數(shù)字七臺(tái)河地理空間框架，有序分步推進(jìn)智慧城市建設(shè)。(16)強(qiáng)化城市綜合管理指揮中心服務(wù)職能，促進(jìn)居民參與城市管理。(17)推動(dòng)物業(yè)管理擴(kuò)面提質(zhì)，引入服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立監(jiān)督考評(píng)制度，提高北岸新城等居民新區(qū)物業(yè)管理水平，形成長(zhǎng)效機(jī)制。(18)建立“棄管樓”物業(yè)管理責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)現(xiàn)居民委員會(huì)自治化、市場(chǎng)化管理。(19)做好龍煤公司“三供一業(yè)”接收后管理運(yùn)營(yíng)工作。
（五）加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，著力保障和改善民生
全面推進(jìn)實(shí)施《重點(diǎn)民生工程三年行動(dòng)計(jì)劃》，抓好民生實(shí)事落實(shí)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。加快實(shí)施城市供水工程。(20)全力做好城市供水工程土地林地征用、移民動(dòng)遷安置、工程招標(biāo)工作，與雞西同步協(xié)調(diào)開(kāi)工建設(shè)，主體工程與附屬工程整體推進(jìn)。推進(jìn)保障性住房建設(shè)。(21)重點(diǎn)做好已開(kāi)工保障房收尾工程，嚴(yán)格核查核實(shí)，確保公正公平公開(kāi)及時(shí)分配。建成煤礦棚改房10499 套，做到及時(shí)安置、連片拆除。完成城市棚改房4594 套、廉租房1800 套、公租房350 套。(22)繼續(xù)實(shí)施“暖房子”工程，改造老舊住宅100 萬(wàn)平方米。積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(23)落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵(lì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)作用，通過(guò)發(fā)放小額擔(dān)保貸款、多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位等方式，促進(jìn)勞動(dòng)力充分就業(yè)。突出做好煤礦下崗工人、農(nóng)民工、“4555”人員的就業(yè)指導(dǎo)和扶持工作，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。(24)強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察，切實(shí)保障礦工、農(nóng)民工等勞動(dòng)者權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。增強(qiáng)社會(huì)保障能力。(25)促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)由制度全覆蓋向人員全覆蓋轉(zhuǎn)變，加大保費(fèi)征繳和管理力度，建立社會(huì)保險(xiǎn)與相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)聯(lián)查聯(lián)用機(jī)制。(26)加強(qiáng)低保科學(xué)管理，嚴(yán)格落實(shí)提標(biāo)政策。(27)按照全市籌資規(guī)模1000 萬(wàn)元以上、各區(qū)100 萬(wàn)元以上標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立城鄉(xiāng)困難群眾救助幫扶基金，對(duì)低收入家庭每人每年一次性發(fā)放150 元生活補(bǔ)貼，提高對(duì)傷殘、重病等特困家庭救助標(biāo)準(zhǔn)。(28)完善現(xiàn)有公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)改造和安全監(jiān)管，擴(kuò)大居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面。(29)提高基層民警補(bǔ)貼和社區(qū)工作人員工資。促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。(30) 增加教育投入，改善學(xué)校教學(xué)設(shè)施，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，加快教育信息化建設(shè)步伐，提高教育教學(xué)水平。(31)完善職業(yè)技師學(xué)院發(fā)展思路，深化產(chǎn)教融合、校企合作，搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。(32)完成新一中建設(shè)，配齊配強(qiáng)師資力量，打造優(yōu)質(zhì)高中。(33)推進(jìn)北岸新城、如意家園等新區(qū)普惠性幼兒園建設(shè)，改擴(kuò)建市實(shí)驗(yàn)幼兒園，提高公辦幼兒園比重。(34)統(tǒng)籌市域內(nèi)醫(yī)療資源布局，完成市人民醫(yī)院外科樓、市中醫(yī)院收尾工程，開(kāi)工建設(shè)市婦幼保健院，增強(qiáng)中醫(yī)院自我發(fā)展能力。(35)繼續(xù)完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生院所、社區(qū)衛(wèi)生中心、“健康小屋”等基層醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少引進(jìn)一名具有本科學(xué)歷的醫(yī)生。(36)加快文化體育事業(yè)發(fā)展，大力開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，開(kāi)工建設(shè)市綜合文化活動(dòng)中心，提高體育會(huì)展中心使用效能和運(yùn)營(yíng)水平。
（六）強(qiáng)化綜合治理，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定
推進(jìn)平安七臺(tái)河建設(shè)，健全公共安全體系，確保人民安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)安定有序。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識(shí)，強(qiáng)化“管行業(yè)必須管安全”責(zé)任，健全安全生產(chǎn)全程監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大隱患排查和安全巡視，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)行為。突出抓好煤礦安全工作，落實(shí)黨政同責(zé)，強(qiáng)化“四個(gè)責(zé)任”和落實(shí)“礦長(zhǎng)保護(hù)礦工七條規(guī)定”，推進(jìn)煤礦水患物探和警戒線(xiàn)、禁采線(xiàn)劃定工作，堅(jiān)持24 小時(shí)旁站式監(jiān)管和“五化一加強(qiáng)”、“六防”等各項(xiàng)工作制度，確保煤礦安全生產(chǎn)。提升危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急處置能力，加強(qiáng)“兩重點(diǎn)一重大”和化工全過(guò)程安全管理。建立覆蓋城鄉(xiāng)的食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系。抓好特種設(shè)備、交通運(yùn)輸、非煤礦山、建筑、消防等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全工作。積極化解信訪(fǎng)矛盾。強(qiáng)化屬事屬地責(zé)任有效統(tǒng)一，變等訪(fǎng)為下訪(fǎng)和查訪(fǎng)，全面摸清苗頭性、傾向性和潛在性的矛盾隱患。落實(shí)信訪(fǎng)包案責(zé)任制，完善三級(jí)信訪(fǎng)終結(jié)制度，建立健全信訪(fǎng)信息反饋報(bào)告制度。進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，探索創(chuàng)新依法處訪(fǎng)的新途徑，實(shí)施信訪(fǎng)案件分類(lèi)辦理和倒查機(jī)制，制定信訪(fǎng)案件溯源追責(zé)辦法，妥善解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。堅(jiān)持開(kāi)展各類(lèi)嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，統(tǒng)籌部署警力下沉工作，增加輔警數(shù)量，提高街面見(jiàn)警率，堅(jiān)決遏制“兩搶一盜”和惡性案件發(fā)生。加強(qiáng)政府應(yīng)急指揮平臺(tái)建設(shè)，完善各類(lèi)事件應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備，提高應(yīng)急處置能力，有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、改進(jìn)政府工作
面對(duì)發(fā)展攻堅(jiān)的新任務(wù)和人民群眾的新期待，扎實(shí)開(kāi)展好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，著力打造人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。
打造促進(jìn)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。轉(zhuǎn)變政府職能。把握好政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系，通過(guò)深化行政體制改革，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義上來(lái)，把該放的權(quán)力放開(kāi)放到位，把該管的事務(wù)管住管好。強(qiáng)化服務(wù)舉措。深入開(kāi)展“聯(lián)包助幫”和“三辦”活動(dòng)，充分發(fā)揮民聲之窗、民情懇談會(huì)、企業(yè)家懇談會(huì)等載體平臺(tái)作用，為加快發(fā)展提供更周到、更具體、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。整治發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)決整治查辦部門(mén)和個(gè)人政令執(zhí)行不暢的“層級(jí)梗阻”問(wèn)題、不負(fù)責(zé)任的“上推下卸”問(wèn)題、辦事拖拉的“庸懶散軟”問(wèn)題、以權(quán)謀私的“吃拿卡要”問(wèn)題等，下最大氣力打造暖人心、留住人、有發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。
堅(jiān)持真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。創(chuàng)新工作抓落實(shí)。探索推行三分之一工作法，領(lǐng)導(dǎo)干部要三分之一時(shí)間下基層，解決企業(yè)和群眾實(shí)際困難；三分之一時(shí)間抓招商，用心搞好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)；三分之一時(shí)間抓業(yè)務(wù)，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。提升能力抓落實(shí)。形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，少應(yīng)酬多學(xué)習(xí)、少扯皮多思考、少空談多干事，靜下心來(lái)讀書(shū)，凝住神來(lái)工作，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的前瞻性、主動(dòng)性和針對(duì)性。強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。實(shí)行重點(diǎn)工作督辦通報(bào)制，加大對(duì)全市安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)落實(shí)等督查督辦和督導(dǎo)力度，提高政府執(zhí)行力和行政效率；嚴(yán)格實(shí)行重大問(wèn)題責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)肅查處重大工作落實(shí)中的失職瀆職行為。
樹(shù)立清正廉潔的良好形象。始終堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，以群眾的渴盼作為工作的動(dòng)力，把群眾的滿(mǎn)意程度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持力量向一線(xiàn)傾斜、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、干部在一線(xiàn)檢驗(yàn)、形象在一線(xiàn)樹(shù)立，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事解難題，打造老百姓貼心的政府。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)務(wù)院“約法三章”，從整改群眾反響最強(qiáng)烈的超標(biāo)接待、違規(guī)用車(chē)、奢侈浪費(fèi)等作風(fēng)問(wèn)題入手，堅(jiān)決整治廣大人民群眾深?lèi)和唇^的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、制度管用、預(yù)警及時(shí)、防控有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，打造一支廉潔干事的干部隊(duì)伍。切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度管權(quán)管事管人，自覺(jué)接受人大、政協(xié)和人民群眾監(jiān)督，建立重大決策定期通報(bào)制度，做到依法行政、規(guī)范用權(quán)，打造陽(yáng)光廉潔的政府。
保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。牢記宗旨使命。始終不忘加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，提起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，帶著感情、責(zé)任和追求去工作，克服當(dāng)一天和尚撞一天鐘的庸碌無(wú)為、萎靡麻木狀態(tài)。堅(jiān)定發(fā)展信心。充分把握現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，牢牢抓住稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，不斷突破工作新局面，克服畏難不前、瞻前顧后的思想作風(fēng)。增強(qiáng)開(kāi)拓意識(shí)。時(shí)刻保持逢山開(kāi)路的進(jìn)取精神，解放思想，創(chuàng)新實(shí)踐，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城市管理等重點(diǎn)工作上敢闖敢試，努力探求破解發(fā)展瓶頸的思路和辦法，克服因循守舊、固步自封的工作習(xí)慣。
各位代表，新的一年新的愿景，群眾有新期待，發(fā)展有新要求。重任在肩，時(shí)不我待，讓我們?cè)谑∥≌褪形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，開(kāi)拓進(jìn)取不懈怠，埋頭實(shí)干不松勁，不斷開(kāi)創(chuàng)建設(shè)幸福之城新局面！
《政府工作報(bào)告》名詞解釋
“文化三館”：博物館、圖書(shū)館和群眾藝術(shù)館。
“六多六少”：我市在查找“四風(fēng)”方面存在的具體問(wèn)題，主要是安排部署比較多，檢查推動(dòng)和解決具體問(wèn)題比較少；抓面上的問(wèn)題比較多，抓點(diǎn)上的問(wèn)題比較少；檢查先進(jìn)典型的時(shí)候比較多，到困難大、矛盾多的地方比較少；坐在辦公室的時(shí)間比較多，深入基層面對(duì)面實(shí)打?qū)嵔鉀Q困難比較少；被動(dòng)應(yīng)付工作的比較多，主動(dòng)想事干事、積極改革創(chuàng)新的比較少；對(duì)各種超標(biāo)問(wèn)題和不良風(fēng)氣習(xí)以為常的比較多，自覺(jué)主動(dòng)整改的比較少。
“工業(yè)新十七條”：省工信委、發(fā)改委、財(cái)政廳等十一個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的若干政策措施》,簡(jiǎn)稱(chēng)“工業(yè)新十七條”。
“雙百”招商：市委市政府于2013 年探索推行的招商新模式，即，在域外聘請(qǐng)100 名各界人士任駐外信息員，派出100 名優(yōu)秀干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職招商。
“河長(zhǎng)制”：由各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任“河長(zhǎng)”，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)河流的污染治理。“河長(zhǎng)制”是從河流水質(zhì)改善領(lǐng)導(dǎo)督辦制、環(huán)保問(wèn)責(zé)制所衍生出來(lái)的水污染治理制度，目的是為了保證河流在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)保持良好的生態(tài)環(huán)境。
“三供一業(yè)”：供水、供熱、供氣和物業(yè)管理。
“4555 人員”：女性年滿(mǎn)45 周歲以上、男性年滿(mǎn)55 周歲以上的人員。
“學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)”：學(xué)校制度、學(xué)校文化、學(xué)校管理等建設(shè)。
“健康小屋”：政府主導(dǎo)，由公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供給市民用于體檢測(cè)量、干預(yù)指導(dǎo)、健康宣教的場(chǎng)所。
“六化一考”：全市城市管理新模式，包括市場(chǎng)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人性化、群眾化、數(shù)字化，建立城市管理考評(píng)體系。
“四個(gè)責(zé)任”：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、政府監(jiān)管責(zé)任、地方政府屬地管理責(zé)任和崗位責(zé)任。
“五化一加強(qiáng)”：全市地方煤礦安全生產(chǎn)方面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、管理制度化、設(shè)備安標(biāo)化、培訓(xùn)法規(guī)化，加強(qiáng)煤礦的監(jiān)管，落實(shí)監(jiān)管隊(duì)伍的責(zé)任。
“六防”：是指地方煤礦防瓦斯、防水害、防煤塵、防火災(zāi)、防冒頂、防跑車(chē)六項(xiàng)防治隱患措施。
“兩重點(diǎn)一重大”：政府安監(jiān)部門(mén)重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化工工藝、重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管，簡(jiǎn)稱(chēng)“兩重點(diǎn)一重大”。
“聯(lián)包助幫”和“三辦”活動(dòng)：指市委開(kāi)展的“聯(lián)企、包區(qū)、助村、幫戶(hù)”和“農(nóng)事村辦、企事廠(chǎng)辦、居民事社區(qū)辦”活動(dòng)，是全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要載體。
“八項(xiàng)規(guī)定”：2012 年12 月4 日新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪(fǎng)活動(dòng)、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約等八項(xiàng)要求，是我們黨轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的重要規(guī)定。
“約法三章”：2013 年3 月全國(guó)兩會(huì)后，李克強(qiáng)總理在與中外記者見(jiàn)面時(shí)鄭重提出：本屆政府任期內(nèi)，政府性的樓堂館所一律不得新建，財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增，公費(fèi)接待、公費(fèi)出國(guó)、公費(fèi)購(gòu)車(chē)只減不增。