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下載安裝Flash播放器課題編號(hào): 密級(jí):
北京市科技計(jì)劃
課題實(shí)施方案
課題名稱(chēng):
所屬項(xiàng)目名稱(chēng):
所屬領(lǐng)域:
課題承擔(dān)單位:
項(xiàng)目主持單位:
市科委主管處室:
起止年限:
北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)制
二〇 年 月
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課題承擔(dān)單位基本信息 |
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單位名稱(chēng) |
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組織機(jī)構(gòu)代碼 |
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隸屬關(guān)系 |
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上級(jí)主管單位名稱(chēng) (一級(jí)法人) |
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單位類(lèi)型 |
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單位地址 |
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注冊(cè)地所屬區(qū)縣 |
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注冊(cè)時(shí)間 |
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郵政編碼 |
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單位傳真 |
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電子郵箱 |
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高新證書(shū)號(hào) |
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所在高技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) |
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單位負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián)系方式 |
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單位科技管理 部門(mén)負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián)系方式 |
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課題負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián)系方式 |
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián)系方式 |
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聯(lián)系人 |
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聯(lián)系方式 |
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市科委認(rèn)定研發(fā)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)號(hào) |
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課題基本信息 |
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課題所屬技術(shù)領(lǐng)域 |
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課題所屬學(xué)科 |
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課題類(lèi)型 |
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課題服務(wù)行業(yè) |
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課題所處階段類(lèi)型 |
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課題主要技術(shù)的來(lái)源類(lèi)型 |
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成果預(yù)期表達(dá)形式 |
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技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)型 |
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一、課題的目的、意義及必要性 |
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(項(xiàng)目下設(shè)的課題重點(diǎn)說(shuō)明在所屬項(xiàng)目中的目的、意義及必要性) |
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二、課題相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)以及本單位在相關(guān)領(lǐng)域的工作基礎(chǔ) |
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三、課題任務(wù)與目標(biāo)、考核指標(biāo) |
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1、課題任務(wù): (課題任務(wù)應(yīng)明確科技工作在解決實(shí)際問(wèn)題中的責(zé)任和完成工作的范圍、界限,即課題全部工作和成果的整體描述。對(duì)于項(xiàng)目下設(shè)課題需重點(diǎn)闡述課題任務(wù)在項(xiàng)目任務(wù)中的定位、作用及關(guān)聯(lián)方式。) 2、課題目標(biāo): (課題目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)完整、明確,并能夠考查課題完成的程度和實(shí)際效果。包括定性、定量?jī)蓚€(gè)部分,定性的內(nèi)容應(yīng)概括課題預(yù)期效果的幾個(gè)方面,定量的內(nèi)容應(yīng)說(shuō)明預(yù)期效果的程度和范圍。) 3、考核指標(biāo): (考核指標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)課題目標(biāo)預(yù)期完成程度和水平,以及對(duì)課題各項(xiàng)研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容預(yù)期完成情況的考核。指標(biāo)體系應(yīng)系統(tǒng)、完整,客觀(guān)可檢查。)
(目標(biāo)、考核指標(biāo)應(yīng)可查、可測(cè)、可看,具有成果的依附形式或載體。目標(biāo)、考核指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)在充分理解項(xiàng)目任務(wù)分解的基礎(chǔ)上確定,切實(shí)滿(mǎn)足項(xiàng)目對(duì)課題的要求,具有系統(tǒng)性、完整性,切實(shí)滿(mǎn)足項(xiàng)目對(duì)課題的要求。) |
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四、課題研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容 |
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(課題主要研發(fā)內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn),對(duì)完成課題目標(biāo)和考核指標(biāo)的充要性)
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五、課題技術(shù)方案與技術(shù)路線(xiàn) |
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1、技術(shù)方案與技術(shù)路線(xiàn) (依據(jù)課題任務(wù)要求,結(jié)合國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展和本單位實(shí)際情況確定,論證前應(yīng)充分分析和闡述技術(shù)方案與技術(shù)路線(xiàn),對(duì)不同方案和路線(xiàn)加以比較和論證說(shuō)明。) 2、課題組織實(shí)施與管理措施 (課題的組織管理和協(xié)調(diào)措施應(yīng)能保障課題的正常實(shí)施;應(yīng)能落實(shí)課題實(shí)施所需配套條件;課題負(fù)責(zé)人應(yīng)能切實(shí)履行課題管理職責(zé);應(yīng)能落實(shí)課題任務(wù)所需的研究團(tuán)隊(duì)和配套儀器設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、等條件,有完善科技管理制度。) 3、課題委托任務(wù)(需另附委托或合作協(xié)議) (如有委托研究的任務(wù),受托單位確保委托任務(wù)完成的措施;如有多家單位承擔(dān)課題任務(wù),闡明課題的任務(wù)分工及相應(yīng)的目標(biāo)和考核指標(biāo)。)
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六、課題各年度任務(wù)目標(biāo)、考核指標(biāo)及研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容完成的計(jì)劃進(jìn)度(課題應(yīng)按季度填寫(xiě)計(jì)劃進(jìn)度與階段目標(biāo),階段任務(wù)目標(biāo)應(yīng)明確、可考核,并能夠滿(mǎn)足項(xiàng)目及相關(guān)課題計(jì)劃進(jìn)度的要求) |
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年度 |
分年度研發(fā)內(nèi)容、目標(biāo)及考核指標(biāo) |
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年 |
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年 |
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年 |
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