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下載安裝Flash播放器本次調(diào)查的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平均年齡為52.5歲,其中55歲及以上占43.8%,44歲及以下占19.8%,45~54歲占36.4%。文化程度為大專(zhuān)及以上的占80.4%,其中具有本科及以上學(xué)歷的占45.2%。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為管理類(lèi)的占48.5%,為經(jīng)濟(jì)類(lèi)的占31.4%。職務(wù)為企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)、黨委書(shū)記的占92.8%,其他職務(wù)的占7.2%(見(jiàn)表3)。
表3 調(diào)查對(duì)象基本情況(%)
|
性別 |
男 |
93.6 |
文化程度 |
初中或以下 |
4.5 |
|
女 |
6.4 |
中專(zhuān)、高中 |
15.1 |
||
|
年齡 |
44歲及以下 |
19.8 |
大專(zhuān) |
35.2 |
|
|
45~49歲 |
17.0 |
大學(xué)本科 |
26.6 |
||
|
50~54歲 |
19.4 |
研究生學(xué)歷 |
8.2 |
||
|
55歲及以上 |
43.8 |
碩士 |
9.0 |
||
|
平均年齡(歲) |
52.5 |
博士 |
1.4 |
||
|
所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
文史哲法律 |
6.7 |
現(xiàn)任職務(wù) |
董事長(zhǎng) |
60.3 |
|
經(jīng)濟(jì) |
31.4 |
總經(jīng)理 |
54.1 |
||
|
管理 |
48.5 |
廠(chǎng)長(zhǎng) |
5.0 |
||
|
理工農(nóng)醫(yī) |
23.9 |
黨委書(shū)記 |
12.6 |
||
|
其他 |
13.3 |
其他 |
7.2 |
本報(bào)告的主要結(jié)論:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為,今年以來(lái)我國(guó)投資、消費(fèi)、出口需求不足的情況略有緩和,宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行溫和回暖;企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)下滑緩中趨穩(wěn),出口增長(zhǎng)略有回升,庫(kù)存基本正常,盈利基本平穩(wěn),企業(yè)景氣整體呈回升態(tài)勢(shì)。從對(duì)未來(lái)的預(yù)期看,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者預(yù)計(jì)未來(lái)訂貨溫和回升,出口趨于好轉(zhuǎn),價(jià)格基本平穩(wěn),盈利趨于改善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)可望延續(xù)回暖趨勢(shì)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為,在當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)溫和回暖、企業(yè)經(jīng)營(yíng)趨于好轉(zhuǎn)的同時(shí),制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的矛盾和問(wèn)題也十分明顯,回升基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固。一是在人工成本持續(xù)上升的背景下,產(chǎn)能過(guò)剩的問(wèn)題日益突出,并且呈現(xiàn)出行業(yè)面廣、絕對(duì)過(guò)剩程度高的特點(diǎn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者大都認(rèn)為消化過(guò)剩產(chǎn)能可能需要較長(zhǎng)時(shí)間,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇;二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力不足,體現(xiàn)為民間投資需求和消費(fèi)需求仍顯不足,企業(yè)家發(fā)展動(dòng)力不強(qiáng)。
調(diào)查表明,面對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展遇到的困難和挑戰(zhàn),多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者表達(dá)出積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的意愿,一方面通過(guò)提升管理水平應(yīng)對(duì)日益上升的成本壓力,另一方面加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)和進(jìn)入新行業(yè)的步伐,積極引進(jìn)人才和更新設(shè)備,加大研發(fā)投入,增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)力,主動(dòng)轉(zhuǎn)型積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。長(zhǎng)期來(lái)看,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持有比較理性和平穩(wěn)的預(yù)期,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對(duì)和克服改革中的困難與挑戰(zhàn),順應(yīng)潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率放緩的趨勢(shì),完善和穩(wěn)定宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,堅(jiān)定深化改革、徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的信心,進(jìn)一步推進(jìn)與市場(chǎng)化、改善民生和防范金融風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各項(xiàng)改革,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境,將打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版落到實(shí)處。
一、對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)
1.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行溫和回暖,投資、消費(fèi)和出口需求不足的情況略有緩和
關(guān)于對(duì)當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷,調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)“很好”或“較好”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占20.4%,比2012年上升了5.8個(gè)百分點(diǎn);認(rèn)為“一般”的占48.7%,比2012年上升了10.6個(gè)百分點(diǎn);認(rèn)為“很差”或“較差”的占30.9%,比2012年下降了16.4個(gè)百分點(diǎn)(見(jiàn)表4)。
表4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷(%)
|
|
很好 |
較好 |
一般 |
較差 |
很差 |
|
2013年 |
1.7 |
18.7 |
48.7 |
26.7 |
4.2 |
|
2012年 |
1.3 |
13.3 |
38.1 |
37.4 |
9.9 |
|
2011年 |
2.4 |
28.9 |
43.9 |
21.0 |
3.8 |
|
2010年 |
5.1 |
51.2 |
37.1 |
5.9 |
0.7 |
|
2009年 |
3.1 |
36.9 |
46.7 |
12.4 |
0.9 |
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相對(duì)樂(lè)觀(guān)的態(tài)度還體現(xiàn)在對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行冷熱程度的判斷上。調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為目前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“正常”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占34%,比2012年上升了10.8個(gè)百分點(diǎn);認(rèn)為“偏冷”的占43.1%,認(rèn)為“過(guò)冷”的占3.4%,兩者合計(jì)比重比2012年下降了10.7個(gè)百分點(diǎn);認(rèn)為“偏熱”或 “過(guò)熱”的占11.4%,認(rèn)為“尚難判斷”的占8.1%。調(diào)查表明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為今年以來(lái)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出溫和回暖的趨勢(shì)(見(jiàn)表5、圖1)。
表5 2001~2013年企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體判斷(%)
|
|
過(guò)熱 |
偏熱 |
正常 |
偏冷 |
過(guò)冷 |
尚難判斷 |
|
2013年 |
1.7 |
9.7 |
34.0 |
43.1 |
3.4 |
8.1 |
|
2012年 |
1.4 |
8.5 |
23.2 |
49.5 |
7.7 |
9.7 |
|
2011年 |
5.1 |
29.9 |
28.1 |
23.6 |
1.9 |
11.4 |
|
2010年 |
2.7 |
30.5 |
47.3 |
10.2 |
0.3 |
9.0 |
|
2009年 |
1.8 |
20.7 |
39.5 |
24.6 |
0.6 |
12.8 |
|
2008年 |
3.6 |
26.1 |
29.1 |
27.2 |
1.6 |
12.4 |
|
2007年 |
8.7 |
57.0 |
29.4 |
1.9 |
0.0 |
3.0 |
|
2006年 |
3.8 |
44.9 |
42.0 |
4.4 |
0.1 |
4.8 |
|
2005年 |
2.6 |
25.9 |
49.4 |
14.9 |
0.6 |
6.6 |
|
2004年 |
5.5 |
44.2 |
34.4 |
8.1 |
0.3 |
7.5 |
|
2003年 |
2.6 |
28.1 |
53.0 |
10.3 |
0.2 |
5.8 |
|
2002年 |
0.6 |
10.6 |
57.9 |
23.9 |
1.0 |
6.0 |
|
2001年 |
2.2 |
9.8 |
44.4 |
29.2 |
1.6 |
12.8 |
注:0.0表示答題者選擇了此項(xiàng),但選擇比重小于0.05%。以下同。

圖1 2001~2013年企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體判斷(%)