2013年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)
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三、人才隊(duì)伍建設(shè)
人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，以貫徹落實(shí)人才規(guī)劃綱要為主線(xiàn)，充分發(fā)揮政府人才工作綜合管理的職能作用，不斷加大人才工作力度。
截至2013年底，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家累計(jì)評(píng)選出16.7萬(wàn)人，其中高技能人才1286人，累計(jì)選拔有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家5600多人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選4500多人，“萬(wàn)人計(jì)劃”百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才96人。
2013年末，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)144.5萬(wàn)人，其中2013年回國(guó)35.4萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng) 29.5%。全國(guó)共建成各級(jí)各類(lèi)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園280余家，其中人力資源和社會(huì)保障部與地方政府共建創(chuàng)業(yè)園43家，入園企業(yè)超過(guò)2萬(wàn)家。博士后科研工作站總數(shù)達(dá)到2773個(gè)，博士后科研流動(dòng)站總數(shù)達(dá)到2703個(gè)。全年招收博士后研究人員1.4萬(wàn)人。
深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，新確定20個(gè)國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，舉辦 285期國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目，累計(jì)培養(yǎng)1.5萬(wàn)多名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，各地各部門(mén)累計(jì)培訓(xùn)130.8萬(wàn)名急需緊缺人才和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。穩(wěn)步實(shí)施新疆、西藏少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作，共培養(yǎng)520名少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，開(kāi)展四批專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)活動(dòng)。
全年全國(guó)972.8萬(wàn)人參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試，其中取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的有 216.9萬(wàn)人。截至2013年底，全國(guó)累計(jì)共有1791.9萬(wàn)人取得各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)。
年末全國(guó)共有技工學(xué)校2882所，在校學(xué)生386.6萬(wàn)人。全年技工學(xué)校面向社會(huì)開(kāi)展培訓(xùn)525.3萬(wàn)人次。年末全國(guó)共有就業(yè)訓(xùn)練中心3001所，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)19008所。全年共組織開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)2049萬(wàn)人次，其中：就業(yè)技能培訓(xùn)1227.5萬(wàn)人次，崗位技能提升培訓(xùn)548.7萬(wàn)人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)208.2 萬(wàn)人次，其他培訓(xùn)64.6萬(wàn)人次。全年各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)中農(nóng)民工培訓(xùn)938.4萬(wàn)人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓(xùn)398萬(wàn)人次，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生培訓(xùn)102萬(wàn)人次。
年末全國(guó)共有職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)9865個(gè)，職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員25.27萬(wàn)人。全年共有 1838.57萬(wàn)人參加了職業(yè)技能鑒定，比上年增長(zhǎng)0.44%；1536.67萬(wàn)人取得不同等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。其中取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的有49.98萬(wàn)人。
四、公共人事管理
履行公共人事管理職能，公務(wù)員分類(lèi)管理深入推進(jìn)，聘任制試點(diǎn)穩(wěn)步開(kāi)展。
圓滿(mǎn)完成2013年公務(wù)員錄用考試任務(wù)。全國(guó)共錄用公務(wù)員20.4萬(wàn)人，其中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)1.9萬(wàn)人，地方18.5萬(wàn)人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》要求，取消和下放89項(xiàng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰評(píng)估項(xiàng)目，并以國(guó)務(wù)院名義向社會(huì)公布。認(rèn)真完成評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目審核工作，對(duì)34個(gè)省區(qū)市和部門(mén)申報(bào)的65個(gè)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目組織了評(píng)審工作。會(huì)同中央組織部、中央宣傳部開(kāi)展第八屆全國(guó)人民滿(mǎn)意的公務(wù)員評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰99名個(gè)人和80個(gè)集體。圓滿(mǎn)完成各類(lèi)政府表彰工作，全年共表彰先進(jìn)集體2347個(gè)、先進(jìn)個(gè)人2816名。分別會(huì)同河南、安徽、黑龍江和重慶等四省（市）公務(wù)員局組織了4期、100名省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者休假療養(yǎng)活動(dòng)。
事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度不斷健全，聘用管理規(guī)范化程度進(jìn)一步提升。事業(yè)單位聘用制度推行率、事業(yè)單位工作人員合同簽訂率均超過(guò)了90%。全國(guó)事業(yè)單位崗位設(shè)置基本實(shí)現(xiàn)制度入軌，全國(guó)事業(yè)單位崗位設(shè)置完成率超過(guò)90%。事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度推行率達(dá)到了90%。事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，初步建立了民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔新進(jìn)人員的制度框架。
全年安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部4萬(wàn)余名。安置到黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位的占計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部總數(shù)的82.7%，事業(yè)單位的占15.7%，國(guó)有企業(yè)的占1.6%；1.2萬(wàn)余名師團(tuán)職干部得到重點(diǎn)安置， 3000余名功臣模范以及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作的軍轉(zhuǎn)干部得到照顧安置。
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