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有幾個(gè)問(wèn)題,最近我們看到新聞報(bào)道,貴州一個(gè)10歲小孩獨(dú)自照顧病重的母親,在李克強(qiáng)副總理的過(guò)問(wèn)下最后得到了救治,我們也為他感到高興。另一方面,也想知道這個(gè)事情是不是也反映出來(lái)了,要有副總理的過(guò)問(wèn)了,然后這個(gè)農(nóng)村小孩的家庭才能得到救治,是不是在農(nóng)村大病醫(yī)保上面還有很多可以提高的空間?另外,剛才說(shuō)到公立醫(yī)院的改革,我們也看到在縣醫(yī)院改革的基礎(chǔ)上,在北京、深圳也有一些醫(yī)院在試點(diǎn),在藥品零差價(jià)上面,好像醫(yī)生的怨聲也很大的,因?yàn)橛绊懙搅怂麄兊氖杖耄恢涝谶@方面對(duì)于提高醫(yī)療人員的收入和待遇方面,咱們這邊有沒(méi)有什么措施來(lái)解決他們的不滿(mǎn)情緒。最后還想問(wèn)一下,醫(yī)改和反腐結(jié)合一起來(lái)進(jìn)行的,之前深圳進(jìn)行了大規(guī)模的醫(yī)療方面的反腐行動(dòng),不知道這種類(lèi)型的反腐形勢(shì)在中國(guó)其他大城市是不是會(huì)繼續(xù)推開(kāi),要是大規(guī)模推開(kāi)需要具備什么樣的條件?
2012-12-26 16:34:36
張茅:我們也非常關(guān)注剛才這位記者朋友提到的問(wèn)題。今年8月份,發(fā)改委和衛(wèi)生部等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,在基本醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上,對(duì)大病患者發(fā)生的高額醫(yī)療費(fèi)用給予進(jìn)一步保障,切實(shí)地緩解廣大群眾特別是貧困居民的因病致貧、因病返貧問(wèn)題。在此之前,我們于2010年6月會(huì)同民政部在新農(nóng)合范圍內(nèi)開(kāi)展了重大疾病保障工作,先從農(nóng)村兒童先心病、急性白血病開(kāi)始,逐步擴(kuò)大到今年的20種疾病。到今年9月,全國(guó)已經(jīng)全面推開(kāi)兒童先心病、白血病的醫(yī)療保障工作,24個(gè)省份開(kāi)展了乳腺癌等6個(gè)病種的保障試點(diǎn),18個(gè)省份開(kāi)展了肺癌等12個(gè)病種的試點(diǎn)工作。
對(duì)這些大病,在新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)后,對(duì)剩下的費(fèi)用再進(jìn)行保障,實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到了70%左右。比如我在江西調(diào)研了解到,江西的腎透析的病人,新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)了70%,民政的大病救助報(bào)銷(xiāo)20%,醫(yī)院又承擔(dān)10%,這樣透析的病人就能夠全部得到保障。我們要逐步擴(kuò)大病種范圍,提高保障水平,把個(gè)人的支付部分進(jìn)一步降低。目前我們國(guó)家總體來(lái)看,在衛(wèi)生總費(fèi)用中,個(gè)人現(xiàn)金支出占到34.8%,這個(gè)數(shù)字在2000年接近60%,現(xiàn)在增加了政府的投入、增加了社會(huì)的投入,個(gè)人支付比已經(jīng)下降。從國(guó)際上看,這個(gè)數(shù)字在30%以下就能有效減輕個(gè)人災(zāi)難性的支出,有很多發(fā)達(dá)國(guó)家在20%以下。我們有些省市做的最好的保障水平也在20%左右。我們的目標(biāo)是在“十二五”期間能降到30%以下,從而逐步地緩解因病致貧、因病返貧的問(wèn)題,從制度上保障比較貧困的居民能夠抵御大病的災(zāi)難性支出。這是我們衛(wèi)生部正在積極地推進(jìn)的一項(xiàng)重要工作,要經(jīng)過(guò)不斷的努力,能夠比較好的解決這個(gè)問(wèn)題。
2012-12-26 16:36:33
張茅:剛才講到在取消“以藥補(bǔ)醫(yī)”的公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收入問(wèn)題,因?yàn)檫^(guò)去確實(shí)有一些藥品的加成,包括一些灰色收入,成為我們醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員收入的一部分。我到北京和深圳都進(jìn)行了調(diào)研,改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制之后,減少的藥品加成收入,通過(guò)政府的支持和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整等渠道得到補(bǔ)償,比如北京根據(jù)醫(yī)務(wù)人員不同級(jí)別,按照40元、60元、80元、100元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了醫(yī)事費(fèi),所增加的收入大部分用于醫(yī)務(wù)人員收入,北京是60%。對(duì)患者來(lái)說(shuō),增加的費(fèi)用主要由醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。深圳也是采取這個(gè)措施。
據(jù)我了解,這些試點(diǎn)的醫(yī)院,醫(yī)務(wù)人員的收入都有一定增加,這也是我們醫(yī)改的一個(gè)重要目的,就是要逐步地比較大幅度地提高醫(yī)務(wù)人員的合理報(bào)酬,也體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值,調(diào)動(dòng)他們的積極性。醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)著救死扶傷的責(zé)任,確實(shí)是非常特殊的崗位,學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),我們大學(xué)一般4年,醫(yī)務(wù)人員是5年,加上住院醫(yī)師培訓(xùn),就是需要8年時(shí)間才能開(kāi)始工作,醫(yī)學(xué)又發(fā)展得非常快,是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的崗位。同時(shí)責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大、節(jié)奏緊張、工作時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)常手術(shù)室一上就一天下不來(lái),中午連飯都吃不上,晚上也是隨叫隨到,所以應(yīng)該有一個(gè)與勞動(dòng)付出相適應(yīng)的薪酬體系作為激勵(lì)因素。當(dāng)然調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性還有其他方面,包括提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)等等。
2012-12-26 16:57:31