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2013年02月19日08:41 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶(hù)網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T

2月15日，四川省達(dá)州市渠縣涌興鎮(zhèn)涌東村農(nóng)民劉元河(左)在農(nóng)民工專(zhuān)列上向送行親友揮手道別。

鄧良奎攝

與父輩相比，大部分新生代農(nóng)民工都有明確的職業(yè)目標(biāo)，看重未來(lái)發(fā)展

他們要生存，更要發(fā)展(青春熱線(xiàn)·關(guān)注新生代農(nóng)民工②)

本報(bào)記者 王明峰

頻繁換工作，只為多掙錢(qián)

采訪(fǎng)徐楊，非常偶然。

2月8日，因趕著從成都回北京過(guò)年，一大早我就去一家酒店餐廳吃早飯。餐廳里空蕩蕩的，一個(gè)廚師模樣的小伙子坐在餐廳盡頭擺弄手機(jī)，見(jiàn)我進(jìn)來(lái)了，扭頭朝廚房里喊道：“有人來(lái)吃飯了，快把粥端出來(lái)。”說(shuō)完，又低下頭繼續(xù)玩手機(jī)。隔著兩張桌子，我取了食物坐下就吃。

“大哥，好羨慕你呀，可以回家過(guò)年啦！”他突然迸出的一句話(huà)，讓我感到很好奇。

“明天就過(guò)年了，你還沒(méi)放假嗎？”

“放了，我要值班。過(guò)完年再回老家。”

聊天中，我知道他叫徐楊。23歲的他剛當(dāng)?shù)鶝](méi)幾個(gè)月。“盡管很想孩子，但要多掙點(diǎn)錢(qián)養(yǎng)家，所以春節(jié)假期我選擇留下值班。”

看上去靦腆的徐楊，說(shuō)起在城市逐夢(mèng)的辛酸，似乎有說(shuō)不完的話(huà)。

學(xué)生時(shí)代，徐楊就夢(mèng)想著做一名廚師。15歲初中一畢業(yè)，他就跟父母說(shuō)要做廚師。“本打算到成都找一個(gè)比較合適的大酒店從學(xué)徒開(kāi)始做。可當(dāng)時(shí)有個(gè)熟人在石家莊開(kāi)餐廳，叫我去幫忙，每月給500元。他還跟我父母說(shuō)我那個(gè)年齡算童工，大酒店不敢招。”就這樣，徐楊懷揣著夢(mèng)想來(lái)到了遙遠(yuǎn)的北方。因?yàn)橛袎?mèng)想，他做事很勤快。但讓他沒(méi)想到的是第一個(gè)老板才給他發(fā)了400元工資，還加上一句“勤快一點(diǎn)”。

“這讓我感到莫名其妙。”回憶起當(dāng)初的遭遇，徐楊至今都感到很委屈。“好不容易挨到年終，老板要我來(lái)年還來(lái)，并且要給我漲工資。一聽(tīng)說(shuō)只加50元，我說(shuō)，算了，我不來(lái)了，我要去讀書(shū)。”徐楊話(huà)語(yǔ)中，透著炒了老板魷魚(yú)的快感。

大城市并不像想象中那般好闖。這堅(jiān)定了徐楊學(xué)門(mén)技術(shù)的決心。于是，他又重新走進(jìn)了學(xué)校。

“學(xué)電子輕巧，都是手上的活，將來(lái)進(jìn)廠(chǎng)子不會(huì)很累。”在四川聯(lián)合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)修學(xué)院老師的勸說(shuō)下，徐楊學(xué)了電子技術(shù)及應(yīng)用。這個(gè)選擇偏離了他的廚師夢(mèng)想，打動(dòng)他的也許是“不累”。

2008年，徐楊再一次離開(kāi)成都，到廣東中山一家空調(diào)企業(yè)實(shí)習(xí)，做了流水線(xiàn)上的一名員工，裝空調(diào)上的冷凝器，福利待遇和正式員工一樣，每月1300元。可好景不長(zhǎng)，受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，訂單減少。“接連幾個(gè)月我都只拿到900元工資。最后我干滿(mǎn)半個(gè)月才拿了300元，連吃飯都不夠。”2009年5月，徐楊又回到了成都，回到了最初的夢(mèng)想。

“表哥在一家餐廳做廚師長(zhǎng)，我到他那里切菜。餐廳不是很大，主要做四川家常菜。我在那里做了兩年。”徐楊站起身去翻一翻加熱的菜，回來(lái)坐下繼續(xù)說(shuō)。餐廳給的工資太低，剛?cè)r(shí)什么都不會(huì)，老板每月開(kāi)900元我還能接受。平時(shí)要求加一點(diǎn)工資太難，每半年或一年加100元或200元。2010年漲到1100元，2011年我快走的時(shí)候，才加到1300元。“工資太低了，我不干了，就要出來(lái)找工作。”

臨走之前，老板同樣用漲薪挽留。但只加200元這種擠牙膏式的漲薪，離徐楊的理想薪酬還差三四百元。“一千七八我還能接受，我覺(jué)得要求也不是很高。”

現(xiàn)在供職的這家快捷酒店滿(mǎn)足了徐楊的訴求。剛?cè)肼殨r(shí)每月1800元，一年后按合同漲到2700元。“到外面我也能掙到這么多，只不過(guò)可能要比這里累一些。”

由于只做早餐和中午晚上的員工餐，徐楊業(yè)余時(shí)間很多。在熟人介紹下，勤快的他又在一家寫(xiě)字樓找了一份給地下停車(chē)場(chǎng)做保潔的兼職，每月收入1800元。

權(quán)益常受損，保障靠自己

“雖是兼職，有五險(xiǎn)一金，也算正式職工，只不過(guò)是夜班員工。”徐楊在正規(guī)的企業(yè)都有勞動(dòng)合同，但在個(gè)體餐廳工作都沒(méi)有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，每次加薪都得自己跟老板提出來(lái)。“每次都是自己要求漲，看老板給多少，根據(jù)市場(chǎng)行情，我看合不合適。然后再談一下，談得合適的話(huà)就可以做。談不攏的話(huà)，就換一家，現(xiàn)在招人的也很多。”

在社會(huì)發(fā)展和教育水平提升的雙重作用下，新生代農(nóng)民工比上一代有著更強(qiáng)的平等意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，對(duì)獲得平等的就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)、教育和發(fā)展權(quán)、政治參與權(quán)、話(huà)語(yǔ)表達(dá)權(quán)，以及基本公共服務(wù)權(quán)等方面都有著比父輩更高的期待，維權(quán)態(tài)度更加積極。

共青團(tuán)四川省委的調(diào)查顯示，32.81%的川籍新生代農(nóng)民工屬于無(wú)合同就業(yè)甚至僅從事不穩(wěn)定的臨時(shí)工作。當(dāng)遇到工資被拖欠克扣時(shí)，多數(shù)川籍農(nóng)民工希望以平和的方式來(lái)維權(quán)，39.95%表示將“與老板協(xié)商、調(diào)解”，36.9%表示“尋求法律幫助”，10.38%表示“到政府機(jī)構(gòu)相關(guān)部門(mén)尋求幫助”。調(diào)查顯示，在工作和生活中遇到困難時(shí)，45.46%選擇“自己解決”，19.27%選擇“向家人求助”。在尋找工作途徑方面，有38.99%是依靠親戚朋友介紹進(jìn)入現(xiàn)在崗位的。

但是，農(nóng)民工的就業(yè)一般集中于非公經(jīng)濟(jì)組織，在勞動(dòng)合同簽訂、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)文化建設(shè)等方面，長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制缺失，致使農(nóng)民工權(quán)益受損，而在進(jìn)行維權(quán)活動(dòng)時(shí)，由于長(zhǎng)效制度、經(jīng)濟(jì)資本、社會(huì)資本缺乏，又往往難以充分實(shí)現(xiàn)維權(quán)目標(biāo)。

城市留不下，期待去創(chuàng)業(yè)

說(shuō)起廚師培訓(xùn)，徐楊說(shuō)：“剛開(kāi)始也想過(guò)，進(jìn)大一點(diǎn)的酒店或餐飲企業(yè)，學(xué)做工藝菜，做比較上檔次的菜。但沒(méi)有這方面的信息，不知道它們什么時(shí)候招人，所以一直沒(méi)實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在有了孩子也耽擱不起了，要是再去當(dāng)學(xué)徒的話(huà)，一個(gè)月一千多點(diǎn)的工資，孩子日常開(kāi)支都不夠。”

“趁孩子小，我在成都再干兩年，存點(diǎn)錢(qián)，將來(lái)回老家在樂(lè)至縣城做點(diǎn)小生意——賣(mài)涼菜。”說(shuō)起未來(lái)打算，徐楊對(duì)自己的手藝信心滿(mǎn)滿(mǎn)。“在成都干，賺得起賠不起，鋪面難找，租金也高。”

在四川，在中國(guó)，有徐楊這樣經(jīng)歷和想法的80后、90后很多。

據(jù)共青團(tuán)四川省委去年做的《川籍新生代農(nóng)民工生存發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示，川籍新生代農(nóng)民工外出務(wù)工動(dòng)機(jī)中的非經(jīng)濟(jì)取向明顯提高，務(wù)工動(dòng)機(jī)中“長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)”、“實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”、“向往城市生活”、“為將來(lái)創(chuàng)業(yè)積累資金”所占比例為69.34%，與老一輩主要追求經(jīng)濟(jì)收入的特點(diǎn)相去甚遠(yuǎn)，務(wù)工動(dòng)機(jī)由生存型轉(zhuǎn)向發(fā)展型。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2011年3月發(fā)布的一份《新生代農(nóng)民工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)》課題報(bào)告也指出，大部分新生代農(nóng)民工都有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，比較看重自己未來(lái)的發(fā)展。對(duì)于職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，有25.8%的新生代農(nóng)民工選擇“掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，有一技傍身”，還有26.3%的新生代農(nóng)民工選擇“自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板”。因此，政府加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，不僅能滿(mǎn)足勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)技術(shù)工人的需求，也能解決新生代農(nóng)民工自身的職業(yè)發(fā)展和收入問(wèn)題。

政策多給力，融入更順暢

然而，四川省社科院農(nóng)村發(fā)展研究所副研究員張鳴鳴博士認(rèn)為，新生代農(nóng)民工融入城市是必然趨勢(shì)。“從宏觀(guān)政策環(huán)境看，十八大報(bào)告指出，要加強(qiáng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的聯(lián)動(dòng)，城鎮(zhèn)化的核心是‘人的城鎮(zhèn)化’。無(wú)論從主觀(guān)意愿還是客觀(guān)需要，新生代農(nóng)民工都是最容易城鎮(zhèn)化的群體。” 張鳴鳴說(shuō)，“事實(shí)上，不少地方已經(jīng)開(kāi)始以新生代農(nóng)民工為主要目標(biāo)的城鎮(zhèn)化方案，出臺(tái)政策措施，推動(dòng)這一群體盡快在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。四川省新近出臺(tái)的‘十二五’城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，就明確提出要從住房、就業(yè)服務(wù)等幾個(gè)方面推動(dòng)新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)化。”

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的課題報(bào)告指出，隨著外出農(nóng)民工群體內(nèi)部出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性變化，新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為農(nóng)民工的主體，并且出現(xiàn)一些不同于傳統(tǒng)農(nóng)民工的新問(wèn)題和新訴求，這將對(duì)中國(guó)整個(gè)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此，需要相應(yīng)的體制安排來(lái)保障新生代農(nóng)民工逐步融入城市社會(huì)，使新生代農(nóng)民工在就業(yè)、社會(huì)保障、獲得公共服務(wù)等方面能夠享受到與城鎮(zhèn)居民同等的權(quán)利，切實(shí)解決他們?cè)诔擎?zhèn)化過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。

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