甘肅省出臺(tái)《辦法》專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金扶持整體脫貧縣
關(guān)鍵詞： 辦法 我省 整體脫貧 資金扶持 雙聯(lián)
|
|
科技扶貧“送科技下鄉(xiāng)”講座現(xiàn)場(chǎng)每日甘肅網(wǎng)資料圖
莊浪梯田 每日甘肅網(wǎng)資料圖
每日甘肅網(wǎng)-西部商報(bào)訊 (記者穆光鳴)昨日，省政府新聞辦舉行扶貧日新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)省扶貧辦黨組書(shū)記、主任周興福介紹有關(guān)情況。自2014年起，我國(guó)將每年的10月17日設(shè)立為扶貧日。省委、省政府將在當(dāng)日舉行扶貧日活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并組織開(kāi)展雙聯(lián)干部“走進(jìn)貧困村、共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng)等五項(xiàng)主要活動(dòng)。
扶貧日我省啟動(dòng)五項(xiàng)主要活動(dòng)
在10月17日當(dāng)天，我省將舉行五項(xiàng)主要活動(dòng)：開(kāi)展扶貧系列宣傳活動(dòng)；開(kāi)展雙聯(lián)干部“走進(jìn)貧困村、共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng)；組織收看全國(guó)社會(huì)扶貧工作電視電話(huà)會(huì)議暨舉辦甘肅省扶貧日活動(dòng)啟動(dòng)儀式；召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)；組織開(kāi)展公募活動(dòng)。在啟動(dòng)儀式上我省將組織現(xiàn)場(chǎng)募捐活動(dòng)，結(jié)合雙聯(lián)干部“走進(jìn)貧困村、共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展捐款捐物獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，設(shè)立公募賬戶(hù)長(zhǎng)期接受社會(huì)各界捐助。
我省形成“五位一體”扶貧新格局
據(jù)介紹，我省目前已經(jīng)構(gòu)建起了具有甘肅特色的定點(diǎn)對(duì)口幫扶、東西扶貧協(xié)作、“雙聯(lián)”行動(dòng)助推、“五大行業(yè)協(xié)會(huì)”幫扶、“民企隴上行”幫扶等“五位一體”的社會(huì)扶貧新格局。去年全省減少貧困人口140萬(wàn)，貧困人口由2012年底的692.2萬(wàn)人減少到552.2萬(wàn)人，貧困發(fā)生率由33.2%下降到26.5%。據(jù)國(guó)家農(nóng)調(diào)隊(duì)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，全省扶貧對(duì)象年均純收入達(dá)到2398元，增幅15.4%。記者在采訪(fǎng)中了解到，我省明確規(guī)定省級(jí)和58個(gè)片區(qū)縣按當(dāng)年地方財(cái)政收入增量的20%以上、市級(jí)按10%以上、17個(gè)插花縣按15%以上增列本級(jí)專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金預(yù)算,省級(jí)負(fù)責(zé)資金分配方案制訂和年度實(shí)施計(jì)劃指導(dǎo)，市級(jí)負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目資金的日常監(jiān)管，縣級(jí)負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目的具體實(shí)施。明確市縣黨委政府監(jiān)管主體責(zé)任，市級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為扶貧資金監(jiān)管的主要責(zé)任人，貧困縣黨政一把手為監(jiān)管第一責(zé)任人，縣委書(shū)記主要負(fù)責(zé)扶貧資金監(jiān)管的廉政責(zé)任，縣長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)扶貧資金的規(guī)范運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和效益責(zé)任。
分級(jí)考核扶貧被評(píng)D級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)將降級(jí)
我省還出臺(tái)了《甘肅省扶貧攻堅(jiān)工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法》，將扶貧攻堅(jiān)工作業(yè)績(jī)作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部選拔任用的重要依據(jù)，進(jìn)一步改革完善貧困縣考核機(jī)制。其中建立“減貧摘帽”激勵(lì)機(jī)制，對(duì)提前“減貧摘帽”的縣，投入力度不減，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)整體脫貧的貧困縣設(shè)立扶持專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。我省把扶貧攻堅(jiān)工作業(yè)績(jī)作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部選拔任用的重要依據(jù)，按照A、B、C、D四個(gè)等次，對(duì)考核結(jié)果除B級(jí)的為正常履職外，A級(jí)的縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，在干部選拔任用中注重提拔使用；C級(jí)的縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職；D級(jí)的縣(市、區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，采取降職、免職等組織調(diào)整措施。
另外，我省對(duì)沒(méi)有基層工作經(jīng)歷、50歲以下的機(jī)關(guān)干部，提拔前后都要安排到貧困縣、鄉(xiāng)、村至少鍛煉1年；新考錄和沒(méi)有基層經(jīng)歷的公務(wù)員，全部安排到貧困鄉(xiāng)村掛職鍛煉，強(qiáng)化了基層組織幫扶力量。同時(shí)還建立了貧困村駐村幫扶工作隊(duì)。
