在位于山西省長(zhǎng)治市的山西潞安集團(tuán)高河能源有限公司，13名從石圪節(jié)煤礦轉(zhuǎn)崗到高河礦洗煤廠(chǎng)的工人合影（6月20日攝）。

這13名工人于2016年12月從石圪節(jié)煤礦自主選擇轉(zhuǎn)崗到高河礦洗煤廠(chǎng)，男性員工下一線(xiàn)當(dāng)洗煤工，女性員工在調(diào)度臺(tái)監(jiān)控指揮，互相熟悉的工人們配合非常默契。

山西是國(guó)家重要的能源基地，煤炭是山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。2012年以來(lái)，伴隨煤炭?jī)r(jià)格下行，山西經(jīng)濟(jì)一度陷入長(zhǎng)達(dá)30個(gè)月的“三九隆冬”。人員多、包袱重，是山西煤炭行業(yè)通病。為了改變“一煤獨(dú)大、大而不強(qiáng)”的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，山西省打響了去產(chǎn)能的攻堅(jiān)戰(zhàn)。2016年，山西關(guān)閉退出煤礦25座（井），化解產(chǎn)能2325萬(wàn)噸。擁有90年建礦史的山西潞安集團(tuán)石圪節(jié)煤礦成為當(dāng)年山西首批關(guān)閉退出的煤礦之一。

為妥善做好職工安置工作，山西省采取內(nèi)部安置、外部分流、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、公益性崗位托底等多種方式進(jìn)行職工安置，取得重大進(jìn)展。以山西潞安集團(tuán)石圪節(jié)煤礦為例，2016年，石圪節(jié)煤礦共實(shí)現(xiàn)了2816人的轉(zhuǎn)崗分流安置。石圪節(jié)煤礦的“老”工人正逐漸成為了各個(gè)煤礦公司的骨干力量。

雖然面對(duì)老煤礦的關(guān)停，工人們心里總有些不舍，但在新的工作崗位上，他們?nèi)耘f積極樂(lè)觀(guān)，用自己勤勞的雙手書(shū)寫(xiě)著精彩的人生新篇章。

新華社記者 曹陽(yáng) 攝