發(fā)布時(shí)間： 2016-11-09 10:14:51  |  來(lái)源： 央視  |  作者：  |  責(zé)任編輯： 方青

關(guān)鍵詞： 大集體,東北經(jīng)濟(jì),東北振興,鞍山城,鞍鋼集團(tuán)

鞍鋼：16萬(wàn)附企職工之“難”

記者在鞍鋼集團(tuán)采訪(fǎng)時(shí)，經(jīng)常聽(tīng)到一個(gè)詞匯：“大集體”，這個(gè)在全國(guó)很多地方已經(jīng)聽(tīng)不到的詞兒，在東北依然盛行。大集體，指的就是集體企業(yè)。上世紀(jì)七 八十年代，很多東北國(guó)企為安置職工子女，都積極創(chuàng)建廠(chǎng)辦集體企業(yè)：包括依附于主廠(chǎng)業(yè)務(wù)的附件廠(chǎng)、醫(yī)療所、幼兒園、車(chē)隊(duì)甚至美容院理發(fā)室等等。

當(dāng)時(shí)，創(chuàng)辦這些大集體企業(yè)，是為了安頓國(guó)企職工和家屬，時(shí)過(guò)境遷，這些大集體企業(yè)的日子又怎么樣呢？

鞍鋼附屬企業(yè)公司，距離鞍鋼集團(tuán)只有不到兩公里，它管理著鞍鋼集團(tuán)全部附屬企業(yè)，這些企業(yè)主要為鞍鋼生產(chǎn)加工配套產(chǎn)品。在公司門(mén)口記者看到，門(mén)牌上 有些字跡已經(jīng)脫落，院內(nèi)雜草叢生、路面凹凸不平，一些辦公室窗戶(hù)上的玻璃早已破碎。負(fù)責(zé)人劉亞楠告訴記者，這座院子有四十多年歷史了，多年來(lái)由于缺乏資金 一直沒(méi)有修繕。

鞍鋼附屬企業(yè)公司黨委副書(shū)記 劉亞楠：哪里有錢(qián)改善辦公環(huán)境啊，正常的開(kāi)支能困難，還顧得上改善這些次要的東西啊，想都沒(méi)想過(guò)。據(jù)了解，鞍鋼集團(tuán)共有501家集體企業(yè)，員工總數(shù)為16萬(wàn)人，其中退休人員8.5萬(wàn)人，在冊(cè)職工7.5萬(wàn)人，在冊(cè)的職工中，共有2萬(wàn)人在崗。而困難 職工人數(shù)超過(guò)6000人，僅企業(yè)多年來(lái)拖欠的職工取暖補(bǔ)貼都有10億元。在501戶(hù)集體企業(yè)中，停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量達(dá)到210戶(hù)，占比為42%。

記者來(lái)到鞍鋼一家附屬企業(yè)無(wú)縫實(shí)業(yè)發(fā)展公司，公司四個(gè)車(chē)間只有一個(gè)在生產(chǎn)，全廠(chǎng)2000多人只有30多人有活可干。廠(chǎng)區(qū)的一片菜地引起了記者的注意，這片約有半畝的地種著黃瓜、豆角、大蔥等蔬菜，原來(lái)這是職工在收入急劇減少的背景下，為了節(jié)省生活開(kāi)支自己種的。

鞍鋼附企無(wú)縫實(shí)業(yè)發(fā)展公司黨委書(shū)記 孫維強(qiáng)：你看最高的工資是2500多元，就是最核心的技術(shù)人員的，也只是少數(shù)幾個(gè)人，其余的都是1000元左右，最低的只有900元。

在另外一家完全停產(chǎn)的集體企業(yè)，記者看到原本1000多人的工廠(chǎng)，如今只有一位企業(yè)負(fù)責(zé)人獨(dú)自留守。企業(yè)原本寬敞明亮的廠(chǎng)房，因?yàn)槎嗄陙?lái)沒(méi)有生產(chǎn)，一些設(shè)備早已束之高擱。廠(chǎng)里唯一的收入，來(lái)源于院子里的這片空地。

鞍鋼附企鋼絲繩廠(chǎng)黨委書(shū)記 陳于凱：臨時(shí)租出去，做個(gè)停車(chē)場(chǎng)，一天可以收入幾十塊錢(qián)，算一點(diǎn)小收入吧，也可以解決一點(diǎn)小困難。

鞍鋼附企二煉鋼冶金加工廠(chǎng)，曾經(jīng)是501家集體企業(yè)當(dāng)中經(jīng)營(yíng)最好的一家，廠(chǎng)長(zhǎng)楊海斌告訴記者，上世紀(jì)90年代初最鼎盛時(shí)期，職工達(dá)到3000多人。 原本工廠(chǎng)主要為鞍鋼生產(chǎn)冶金初級(jí)產(chǎn)品，當(dāng)時(shí)鞍鋼效益景氣，他們的產(chǎn)品也供不應(yīng)求。而到了2005年以后，隨著鞍鋼經(jīng)營(yíng)的下滑，產(chǎn)品開(kāi)始滯銷(xiāo)，企業(yè)只能尋找 新客戶(hù)。

由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、品質(zhì)不高，訂單寥寥無(wú)幾。此時(shí)企業(yè)必須通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品來(lái)提高銷(xiāo)量，而廠(chǎng)辦集體由眾多職工子弟組成的特點(diǎn)，注定員工學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平明顯偏低，技術(shù)創(chuàng)新無(wú)從實(shí)現(xiàn)，向外招工又是何等艱難。

鞍鋼附企二煉鋼冶金加工廠(chǎng) 楊海斌：外面的人才，覺(jué)得工資太低不愿意來(lái)，即使來(lái)了也留不住人，因此產(chǎn)品始終無(wú)法創(chuàng)新，質(zhì)量也得不到提升，原有產(chǎn)品銷(xiāo)路就越來(lái)越差。

目前全廠(chǎng)在崗職工只剩下400多人，這些職工收入主要依靠臨時(shí)的勞務(wù)派遣。楊海濱每天最緊迫的任務(wù)，就是尋找新項(xiàng)目。

鞍鋼附企二煉鋼冶金加工廠(chǎng) 楊海斌：時(shí)間太緊了，必須趕緊簽到手，否則這么多人就沒(méi)有收入了，這個(gè)壓力實(shí)在是太大了，我為此真的很頭疼。