一場(chǎng)特殊的“面試”
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一場(chǎng)特殊的“面試”—徐州車(chē)務(wù)段黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核側(cè)記
日前，徐州車(chē)務(wù)段夾溝站站長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記張學(xué)勝參加了一場(chǎng)特殊的“面試”，就履行基層黨建責(zé)任制向段黨委第二考評(píng)組和車(chē)站黨員、職工代表進(jìn)行雙向述職，由此，拉開(kāi)了該段45名專(zhuān)兼職黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核的序幕。
講問(wèn)題竹筒倒豆子
“述職時(shí)間控制在5至8分鐘，講成績(jī)要簡(jiǎn)單明了，談問(wèn)題要見(jiàn)人見(jiàn)事，說(shuō)整改要清晰明確”，這是段黨委在考前給述職的“考生”規(guī)定的“面試規(guī)則”。
這個(gè)段黨委在設(shè)計(jì)述職內(nèi)容時(shí)，緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)主題，從圍繞履行第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、開(kāi)展宣傳思想文化工作等8個(gè)方面內(nèi)容，要求少講成績(jī)，重講問(wèn)題、挖根源、談打算，竹筒倒豆子直來(lái)直，不繞彎子的把自己擺進(jìn)去，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。
為了嚴(yán)把述職報(bào)告質(zhì)量，該段黨委采取先總支預(yù)審，后組織部門(mén)把關(guān)，再黨委書(shū)記確定的辦法，關(guān)口前移，層層把關(guān)，對(duì)以全面匯報(bào)代替黨建述職、以班子述職代替書(shū)記述職、找問(wèn)題剖析原因蜻蜓點(diǎn)水、下步打算泛泛而談等虛、空、偏的述職報(bào)告堅(jiān)決要求返工。
連云港東站黨員袁建君說(shuō)：“這樣的述職報(bào)告令人信服，扭轉(zhuǎn)了以往長(zhǎng)篇大論說(shuō)成績(jī)、敷敷衍衍談問(wèn)題、空空洞洞講打算的老套路。”
鹽砣站支部書(shū)記湯繼開(kāi)一句大實(shí)話(huà)，則說(shuō)出了書(shū)記們的心聲：“會(huì)上五分鐘，會(huì)前一年功，工作有實(shí)績(jī)述職才有底氣，責(zé)任促使‘壓力山大’。”
評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)辣味十足
如果述職是道“常規(guī)題”，那么現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)便是“附加題”。
在述職評(píng)議過(guò)程中，各考評(píng)組點(diǎn)評(píng)堅(jiān)持長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，直擊穴位，毫不留情，讓述職者紅臉出汗。
“你是一位老書(shū)記，從事基層黨務(wù)工作多年，從述職和了解的情況看，你對(duì)抓黨建工作的業(yè)務(wù)能力是精通的，但在‘精氣神’和‘擔(dān)當(dāng)’方面與邳州站管理和黨員期盼是有差距的。”這是考評(píng)組對(duì)邳州黨總支書(shū)記褚立國(guó)的點(diǎn)評(píng)。
為了增強(qiáng)評(píng)議實(shí)效，擴(kuò)大評(píng)議覆蓋面。這個(gè)段黨委堅(jiān)持開(kāi)門(mén)評(píng)議，面向職工群眾，參加評(píng)議人員既要有黨員代表，又要有職工代表，職工群眾按休班的建制班組，不得事先指定，搞人為“圈子”。
“你作為站長(zhǎng)、黨總支副書(shū)記，車(chē)站有的黨員作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，你有什么好的措施來(lái)解決？”“作為黨支部書(shū)記，你在述職中講到的問(wèn)題，今后要如何改進(jìn)？”“2016年，你用什么舉措來(lái)提升隊(duì)伍建設(shè)？”
這些一連串“辣味”十足的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，如同“刺刀”直插要害，讓支部書(shū)記們感觸良深，楊集站黨支部書(shū)記沙原軍說(shuō)：“黨建工作必須實(shí)打?qū)崳R時(shí)抱佛腳，‘考試’這關(guān)不好過(guò)，通過(guò)述職真正償?shù)搅素?zé)任和壓力。”
測(cè)評(píng)中，一位得了4張差票的兼職書(shū)記苦水滿(mǎn)腹：“原以為保證車(chē)站安全就高枕無(wú)憂(yōu)了，可與會(huì)代表提出的月度考評(píng)公開(kāi)欄公開(kāi)不及時(shí)，黨內(nèi)活動(dòng)形式單一沒(méi)有新意等問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)不留一點(diǎn)情面。”
面對(duì)問(wèn)題立行立改
述職只是手段，解決問(wèn)題、改進(jìn)工作才是目的。
述職評(píng)議后，該段黨委針對(duì)職工群眾提出的XX意見(jiàn)建議，分門(mén)別類(lèi)，逐一建立整改臺(tái)賬，專(zhuān)題召開(kāi)班子會(huì)議，明確整改責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人，列出時(shí)間表，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。
各級(jí)黨組織書(shū)記，根據(jù)自身查找的問(wèn)題、會(huì)上群眾提出的問(wèn)題、考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的問(wèn)題，認(rèn)真分析研判，細(xì)化整改方案，剛化整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)，向職工群眾作出承諾。
墟溝站黨支部書(shū)記汪興亮針對(duì)班組文化建設(shè)中存在的問(wèn)題，會(huì)后第二天，就帶領(lǐng)支部休班黨員和群眾到鹽坨站觀(guān)摩學(xué)習(xí)，在“徐車(chē)黨建”微信群里留言：“昨天到鹽砣站學(xué)習(xí)，看到了差距，從今天就依標(biāo)開(kāi)整。”
新任黨總支書(shū)記苗廷華通過(guò)問(wèn)題整改，把激發(fā)黨建活力與車(chē)站中心工作相融合，春運(yùn)中引導(dǎo)黨員開(kāi)展“四帶頭四爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，組織30名“小甜橙”志愿者，把服務(wù)送到旅客心坎上，光明網(wǎng)、人民鐵道報(bào)等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。
述職，讓基層黨組織書(shū)記述出了壓力，“第一責(zé)任人”的責(zé)任更清析了；評(píng)議，讓基層黨組織書(shū)記找到了問(wèn)題，整改變成了動(dòng)力，成為推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的有力杠桿。