2015?中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告/全文
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4. 企業(yè)家信心與價(jià)值觀(guān)影響企業(yè)創(chuàng)新投入
創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力，它反映了企業(yè)家對(duì)企業(yè)未來(lái)增長(zhǎng)的信心和自身發(fā)展的信念。對(duì)企業(yè)未來(lái)增長(zhǎng)沒(méi)有信心的企業(yè)家不會(huì)把大量資源投入到回報(bào)期長(zhǎng)的創(chuàng)新活動(dòng)中，而對(duì)企業(yè)家群體未來(lái)發(fā)展信念不確定的企業(yè)家也不會(huì)把精力花在創(chuàng)新活動(dòng)上。
本次調(diào)查從企業(yè)家對(duì)所從事的事業(yè)的信心和對(duì)企業(yè)家群體前途的信心兩方面，衡量了企業(yè)家對(duì)未來(lái)的信心。調(diào)查分析表明，越認(rèn)同“假如再給我一次機(jī)會(huì)，我仍愿意做企業(yè)家”這一說(shuō)法，未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越高；越認(rèn)同“我希望我的子女成為企業(yè)家”這一說(shuō)法，未來(lái)增加創(chuàng)新投入、引進(jìn)創(chuàng)新人才和更新設(shè)備的可能性越高；而越認(rèn)同“愿意做實(shí)業(yè)的企業(yè)家越來(lái)越少”這一說(shuō)法的企業(yè)家，未來(lái)引進(jìn)創(chuàng)新人才的可能性越低（見(jiàn)表37）。
調(diào)查分析還發(fā)現(xiàn)，越認(rèn)同“我覺(jué)得自己的事業(yè)很有意義”這一說(shuō)法的企業(yè)家，未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越高；越認(rèn)同“我經(jīng)常感到很有成就感”這一說(shuō)法的企業(yè)家，未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越高；而越認(rèn)同“對(duì)自己現(xiàn)在所從事的事業(yè)不感興趣”這一說(shuō)法的企業(yè)家，未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越低（見(jiàn)表37）。
表37 企業(yè)家信心與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿的關(guān)系
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很不 同意 |
較不 同意 |
中立 |
較同意 |
很同意 |
與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿的 相關(guān)性 |
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創(chuàng)新投入意愿 |
引進(jìn)人才意愿 |
更新設(shè)備意愿 |
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對(duì)企業(yè)家群體前途的信心： |
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愿意做實(shí)業(yè)的企業(yè)家越來(lái)越少 |
2.9 |
11.0 |
18.3 |
45.5 |
22.4 |
-0.02 |
-0.08*** |
0.01 |
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再給我一次機(jī)會(huì),我仍愿意做企業(yè)家 |
7.3 |
12.0 |
20.7 |
42.2 |
17.8 |
0.07*** |
0.11*** |
0.01 |
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我希望我的子女成為企業(yè)家 |
9.0 |
18.3 |
35.6 |
26.6 |
10.4 |
0.06** |
0.12*** |
0.07*** |
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企業(yè)家對(duì)所從事的事業(yè)的信心： |
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我對(duì)自己現(xiàn)在的事業(yè)不感興趣 |
38.5 |
37.4 |
15.6 |
6.5 |
2.0 |
-0.10*** |
-0.09*** |
-0.01 |
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我覺(jué)得自己的事業(yè)很有意義 |
0.7 |
2.1 |
17.1 |
48.5 |
31.6 |
0.11*** |
0.12*** |
0.01 |
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我經(jīng)常感到很有成就感 |
2.1 |
8.6 |
33.1 |
43.3 |
12.9 |
0.05** |
0.08*** |
0.01 |
企業(yè)家對(duì)自身命運(yùn)的態(tài)度也可能影響企業(yè)家對(duì)未來(lái)的看法以及企業(yè)未來(lái)的創(chuàng)新意愿。調(diào)查分析顯示，當(dāng)企業(yè)家認(rèn)為命運(yùn)是掌握在自己手里而不是依賴(lài)于外部條件時(shí)，企業(yè)未來(lái)的創(chuàng)新意愿更強(qiáng)（見(jiàn)表38）。
表38 企業(yè)家對(duì)命運(yùn)的態(tài)度與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿的關(guān)系
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很不 同意 |
較不 同意 |
中立 |
較同意 |
很同意 |
與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿的 相關(guān)性 |
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創(chuàng)新投入意愿 |
引進(jìn)人才意愿 |
更新設(shè)備意愿 |
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我應(yīng)當(dāng)將命運(yùn)所已經(jīng)給予的運(yùn)用到最佳 |
1.2 |
7.9 |
27.4 |
44.6 |
19.0 |
0.05** |
0.07*** |
0.01 |
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命運(yùn)會(huì)照顧那些努力的人 |
0.9 |
3.4 |
11.2 |
48.7 |
35.9 |
0.07*** |
0.10*** |
0.03 |
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通過(guò)行動(dòng)，我可以掌握命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)我的愿望 |
0.7 |
4.9 |
16.7 |
51.4 |
26.3 |
0.09*** |
0.10*** |
0.09*** |
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我的努力可以彌補(bǔ)我命運(yùn)中的缺憾 |
0.3 |
2.8 |
15.5 |
57.9 |
23.6 |
0.07*** |
0.10*** |
0.08*** |
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如果命運(yùn)沒(méi)有給我最好的，就把我已有的做到極致 |
0.4 |
2.2 |
16.4 |
49.9 |
31.1 |
0.05** |
0.07*** |
0.02 |
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努力將自己能做的做到最好，剩下的事情交給命運(yùn) |
1.3 |
5.7 |
15.9 |
45.0 |
32.0 |
0.05** |
0.04* |
0.02 |
企業(yè)家個(gè)人價(jià)值取向的差異也會(huì)影響企業(yè)未來(lái)的創(chuàng)新意愿。本次調(diào)查從“利他”和“利己”兩個(gè)維度了解了企業(yè)家的個(gè)人價(jià)值取向，及與企業(yè)創(chuàng)新意愿的相關(guān)關(guān)系。調(diào)查分析顯示，越重視“助人為樂(lè)（為別人謀福利）”、“同情心（對(duì)別人富有同情心）”、“平等（人人機(jī)會(huì)平等）”、“關(guān)愛(ài)（對(duì)人表示關(guān)懷，充滿(mǎn)愛(ài)心）”的企業(yè)家，未來(lái)增加創(chuàng)新投入的可能性越高；越重視“舒適的生活（充裕富足的生活）”、“財(cái)富（為自己和家庭掙錢(qián)）”的企業(yè)家，未來(lái)增加創(chuàng)新投入的可能性越低。但無(wú)論企業(yè)家是“利他”還是“利己”的個(gè)人價(jià)值取向，企業(yè)未來(lái)引進(jìn)人才的可能性都顯著增加；而企業(yè)家的個(gè)人價(jià)值取向?qū)Ω略O(shè)備沒(méi)有顯著影響（見(jiàn)表39）。
表39 企業(yè)家個(gè)人價(jià)值取向與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿的關(guān)系
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很不 同意 |
較不 同意 |
中立 |
較同意 |
很同意 |
與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿的 相關(guān)性 |
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創(chuàng)新投入意愿 |
引進(jìn)人才意愿 |
更新設(shè)備意愿 |
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舒適的生活（充裕富足的生活） |
3.7 |
11.1 |
46.2 |
31.1 |
7.9 |
-0.05** |
0.03 |
-0.01 |
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財(cái)富（為自己和家庭掙錢(qián)） |
2.5 |
9.1 |
43.6 |
37.6 |
7.2 |
-0.06*** |
0.06*** |
0 |
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愉悅（享受人生） |
2.5 |
5.6 |
26.5 |
38.3 |
27.1 |
-0.01 |
0.07*** |
0.02 |
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助人為樂(lè)（為別人謀福利） |
0.7 |
1.6 |
18.1 |
62.3 |
17.3 |
0.07*** |
0.07*** |
0.03 |
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同情心（對(duì)別人富有同情心） |
0.6 |
2.2 |
16.6 |
58.4 |
22.2 |
0.04** |
0.05** |
0.01 |
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平等（人人機(jī)會(huì)平等） |
0.9 |
1.5 |
13.8 |
46.1 |
37.7 |
0.04* |
0.05** |
-0.02 |
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關(guān)愛(ài)（對(duì)人表示關(guān)懷，充滿(mǎn)愛(ài)心） |
0.6 |
1.1 |
8.9 |
53.8 |
35.6 |
0.04** |
0.08*** |
0.03 |
注：1、“利他”的價(jià)值取向包括：助人為樂(lè)（為別人謀福利）、同情心（對(duì)別人富有同情心）、平等（人人機(jī)會(huì)平等）、
關(guān)愛(ài)（對(duì)人表示關(guān)懷，充滿(mǎn)愛(ài)心）等；
2、“利己”的價(jià)值取向包括：舒適的生活（充裕富足的生活）、財(cái)富（為自己和家庭掙錢(qián)）、愉悅（享受人生）等。
