心智障礙者就業(yè)率不足10% 探索支持性就業(yè)模式
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德日馬三國(guó)專(zhuān)家獻(xiàn)計(jì)：通過(guò)積極政策鼓勵(lì)建立就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍
全球約有2億智障者，對(duì)他們中的很多人來(lái)說(shuō)，能找到一份穩(wěn)定的工作，難度巨大。目前普通的殘障職業(yè)訓(xùn)練，缺點(diǎn)之一是，心智障礙者就業(yè)后的“不適應(yīng)癥”，并不是他們的工作范圍。“國(guó)際的經(jīng)驗(yàn)表明，對(duì)于心智障礙者來(lái)說(shuō)，在崗培訓(xùn)的效果要更好。也就是說(shuō)，先上崗在培訓(xùn)，而不是先培訓(xùn)再上崗”，國(guó)際勞工組織殘障事務(wù)高級(jí)專(zhuān)家芭芭拉?莫雷介紹。
日本大妻女子大學(xué)人際關(guān)系學(xué)院社會(huì)福利課程教授/部長(zhǎng)、日本就業(yè)輔導(dǎo)員網(wǎng)主席小川浩介紹，日本衛(wèi)生勞動(dòng)福利部在促進(jìn)就業(yè)法的修正案中，把就業(yè)輔導(dǎo)員加入了全國(guó)體系，通過(guò)財(cái)政支持建立殘障者、老年人和就業(yè)困難群體的就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，全國(guó)大約有1000名就業(yè)輔導(dǎo)員享受政府津貼。
馬來(lái)西亞社會(huì)福利部就業(yè)輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)顧問(wèn)楊瑞蘭稱(chēng)，“就業(yè)輔導(dǎo)員”這一模式在馬來(lái)傳播迅速，她舉例說(shuō)，GCH Retail超市在沒(méi)有使用就業(yè)輔導(dǎo)前，只有7名殘障者就業(yè)，經(jīng)過(guò)4年持續(xù)獲得就業(yè)輔導(dǎo)員服務(wù)，已經(jīng)有115名殘障者上崗，其中大多數(shù)為智障和自閉癥。
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| 在北京金鳳呈祥蛋糕店工作的心智障礙者 |
融愛(ài)融樂(lè)家庭支持中心負(fù)責(zé)人王曉更表示，目前迫切需要建立這樣一只就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，通過(guò)“殘保金”來(lái)購(gòu)買(mǎi)心智障礙者就業(yè)支持的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)，為就業(yè)輔導(dǎo)員提供切實(shí)的保障。
（實(shí)習(xí)生胡少雄對(duì)此文亦有貢獻(xiàn)）
