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加拿大職場(chǎng)人缺勤嚴(yán)重 年經(jīng)濟(jì)損失近千億人民幣
2013年09月26日09:44 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶(hù)網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 缺勤 401所 職場(chǎng)人 年經(jīng)濟(jì) 文匯報(bào) 研究人員 咨議局 服務(wù)業(yè) 人民幣 智庫(kù)
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據(jù)香港《文匯報(bào)》25日?qǐng)?bào)道，加拿大智庫(kù)加拿大咨議局23日發(fā)表報(bào)告，稱(chēng)前年該國(guó)職場(chǎng)員工平均每人缺勤9.3日。
按去年收入計(jì)算，缺勤導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)成本高達(dá)166億加元(約987億元人民幣)，包括因病告假及長(zhǎng)期曠工等，占總薪酬的2.4%。
研究人員調(diào)查401所大中型企業(yè)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保健及社會(huì)服務(wù)業(yè)缺勤率最高，平均達(dá)14日，估計(jì)與輪班、超時(shí)、工作壓力大等有關(guān)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，專(zhuān)業(yè)、科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)平均缺勤率最低，僅為5.8日。公務(wù)員平均缺勤12.9日，多過(guò)私人機(jī)構(gòu)的8.2日。