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英國(guó)八成女性擔(dān)心生孩子影響事業(yè)
據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》報(bào)道,英國(guó)一項(xiàng)調(diào)查顯示,有八成的女性擔(dān)心生孩子會(huì)影響事業(yè),同時(shí)還有三分之二的女性認(rèn)為工作應(yīng)該排在首位。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn),91%的女性認(rèn)為職位越高,工作壓力就應(yīng)該越大,工作時(shí)間也應(yīng)該越長(zhǎng)。
這項(xiàng)調(diào)查目前訪(fǎng)問(wèn)了1萬(wàn)名28歲到40歲之間的職業(yè)女性,這是她們最容易感覺(jué)受到職業(yè)威脅的年齡,因?yàn)樵谶@一階段,女性的升遷速度開(kāi)始低于男性。
這項(xiàng)調(diào)查由英國(guó)頂級(jí)投資公司首席執(zhí)行官海倫娜 莫里西發(fā)起,她本人有九個(gè)孩子。
莫里西認(rèn)為,雖然職場(chǎng)女性需要同時(shí)兼顧工作和家庭,但有時(shí)她們對(duì)高級(jí)職位的工作時(shí)間和壓力有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),這反而會(huì)讓她們作繭自縛。
“我們需要重新定義職業(yè)成功。判斷職業(yè)是否成功,要看的是產(chǎn)出,而不是投入的時(shí)間,”莫里西說(shuō)。(編譯:陳霞)